採用し続けない組織に変わる
中小企業に人事部の安心を。
経営者と社員の“となり”に寄り添う外部人事室。
中小企業が抱える課題
中小企業の多くが抱える経営者の悩み
採用してもすぐに辞めてしまう
社員がキャリアや働き方に悩んでいるが、相談先がない
経営者自身が人に関する課題を一人で抱え込んでいる
こうした課題は、多くの中小企業に共通する”人事の壁”です。
私たちの使命
社員が安心して働き続けられる環境をつくり、
経営者が経営に集中できるよう支えること。
それが「となりの人事室」の使命です。
サービス概要（法人/個人）
◆ 法人向け｜となりの人事室
従業員30名以下の中小企業に、人事部を丸ごと提供する外部顧問サービス。
社員相談窓口、制度改善、経営者の伴走まで幅広く対応します。「月額3万円〜」
◆ 個人向け｜Career Bleak Lab
転職・副業・独立まで、自分らしい働き方を見つけて形にするキャリア伴走支援。
代表プロフィール
湯田 修平 / キャリアコンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント（登録番号：22069016）
はじめまして。
ホームページをご覧いただきありがとうございます。
私は長年会社員として働く中で、職場で多くの人が悩みを抱えている姿を見てきました。
「上司に相談できない」「自分のキャリアの方向性がわからない」──
そんな声を聞くたびに、人が安心して働ける環境の大切さを痛感しました。
その経験をもとに独立し立ち上げたのが
「となりの人事室」 です。
経営者が一人で人事の課題を抱え込むのではなく、
外部の“となり”に相談できる存在として、採用から定着、社員のキャリア相談までをサポートしています。
個人向けには、転職や働き方に悩む方へのキャリア相談も行っています。
安心できる場所で、一緒に次の一歩を考えていきましょう。
よくある質問（Q&A）
- Q1.どんな会社が利用していますか？
- 主に 従業員数30名以下の中小企業 を対象にしています。
「人事担当がいない」「採用や定着に悩んでいる」「社員の相談先がなく困っている」といった企業様からご相談をいただくことが多いです。
- Q2. 契約期間に決まりはありますか？
- 法人向けサービスは月額制の6ヶ月でのご契約となります。
初回導入の企業様は、3ヶ月のトライアルプランもありますのでご安心ください。
- Q3. 個人の相談も可能ですか？
- はい。法人向けだけでなく、個人のキャリア相談 も承っています。
「転職を考えている」「自分に合う働き方を見つけたい」など、お一人おひとりの状況に合わせてサポートいたします。
まずはお気軽にご相談ください